Hôm nay ngày 12/06/2026, bầu không khí tại Khoa Quản trị Kinh doanh (QTKD) đã trở nên “nóng” hơn bao giờ hết với Lễ trao giải các công trình tham dự cuộc thi Sinh viên Nghiên cứu Khoa học (SVNCKH) năm 2026 – Cấp đơn vị khoa QTKD. Đây là sự kiện nhằm tôn vinh những nỗ lực bền bỉ, tư duy đột phá của các nhà nghiên cứu trẻ cùng sự đồng hành, dẫn dắt tận tâm từ các Thầy Cô hướng dẫn.
Cuộc thi năm nay tự hào ghi nhận một CỘT MỐC KỶ LỤC MỚI với 43 công trình nghiên cứu gửi về vòng sơ khảo – con số cao nhất từ trước tới nay của Khoa QTKD. Tiếp nối thành công từ Vòng cấp Bộ năm 2025 (với 01 giải Nhì, 02 giải Ba, 1 giải Khuyến khích), thế hệ sinh viên 2026 đã chứng minh ngọn lửa đam mê học thuật của Khoa QTKD chưa bao giờ tắt!
- Đề tài: “Climate Stress, Investor Attention, and Downside Risk in Global Financial Markets” của các bạn sinh viên Ngô Thị Thu Quế và Hoàng Minh Hiếu, dưới sự hướng dẫn của PGS.TS. Nguyễn Thị Hoa Hồng và TS. Nguyễn Tiến Đạt.
- Đề tài: “Determinants of revisit intention in Vietnam’s spiritual tourism: An integrated stimulus-organism-response (SOR) framework” của nhóm sinh viên Đào Thị Minh Uyên, Nguyễn Minh Thư, Nguyễn Ngọc Linh dưới sự hướng dẫn của TS. Đỗ Hương Giang.
- Đề tài “Predicting Sustainable Entrepreneurial Adaptation under Climate Risk: Evidence from Cross-Country Microdata” của sinh viên Hoàng Minh Hiếu cùng GVHD PGS. TS. Nguyễn Thị Hoa Hồng.
- Đề tài “How and when workplace ostracism promotes employees’ knowledge hiding: roles of employee silence and forgiveness climate”, trưởng nhóm Vũ Thị Hà Nhi cùng GVHD ThS. Vũ Thị Hương Giang và ThS. Hà Nguyễn Anh Tuấn.
- Đề tài “Climate Risk, Debt Strategy, and Default Risk: Empirical Evidence from an Emerging Market”, trưởng nhóm Nguyễn Phạm Hoàng Nam cùng GVHD PGS. TS. Bùi Thu Hiền.
- Đề tài “Tác động không đồng nhất của Cá nhân hóa đa chiều dưới Hiệu ứng Bong bóng lọc: Vai trò điều tiết của Khuynh hướng tìm kiếm sự mới lạ”, trưởng nhóm Lê Thị Hồng Hà cùng GVHD PGS. TS. Nguyễn Hồng Quân.
- Đề tài “Các nhân tố thúc đẩy hành vi chuyển đổi sang tiêu dùng nông sản OCOP có truy xuất nguồn gốc của người tiêu dùng trên địa bàn thành phố Hà Nội”, trưởng nhóm Hoàng Phương Dung cùng TS. Nguyễn Hồng Vân.
- Đề tài “Cơ chế ảnh hưởng của Lãnh đạo bằng thuật toán tới Thái độ và Kết quả cá nhân”, trưởng nhóm Trần Tuấn Kiệt cùng TS. Nguyễn Thị Ánh Thơ.
- Đề tài “ESG Disclosure and Firm Financial Performance: The Role of Tax Avoidance, Executive Innovation Awareness, Competitive Advantage, and Nature of Ownership”, trưởng nhóm Nguyễn Phương Dung cùng PGS. TS. Bùi Thu Hiền và ThS. Hoàng Thị Khánh Ly.
- Đề tài “Integrating Corporate Signals and Customer Values: The Role of Customer–Company Identification in Revisit Intention in Hotels”, trưởng nhóm Dương Đức Hiệp cùng PGS. TS. Bùi Thu Hiền và ThS. Nguyễn Mai Anh.
- Đề tài “Mối quan hệ giữa hợp tác nhân viên-AI và sự gắn kết trong công việc: Vai trò điều tiết của niềm tin vào năng lực sử dụng AI và vai trò trung gian của các tác nhân gây căng thẳng công nghệ”, sinh viên Nguyễn Thị Thu Hà cùng TS. Phạm Thị Mỹ Dung.
- Đề tài “Understanding Affective Organizational Commitment in the Context of AI Awareness: The Roles of Cultural Intelligence, Emotional Intelligence, and Work-Family Conflict”, trưởng nhóm Nguyễn Ngọc Hà cùng PGS. TS. Nguyễn Hồng Quân.
Ngoài ra, 06 GIẢI KHUYẾN KHÍCH là minh chứng cho chiều sâu tư duy và tính ứng dụng thực tiễn cao trong các lĩnh vực từ phát triển bền vững, ứng dụng AI trong quản trị, cam kết xanh đến hành vi người tiêu dùng. Khoa QTKD cũng xin chúc mừng 11 GIẢI TRIỂN VỌNG đại diện cho những “hạt giống” tiềm năng hứa hẹn sẽ tiếp tục bứt phá và làm nên chuyện tại các vòng thi Cấp Trường và Cấp Bộ sắp tới.
Khoa QTKD xin được gửi lời cảm ơn trân trọng nhất đến sự hiện diện và chỉ đạo sát sao của Ban Giám hiệu, Phòng Quản lý Khoa học, Ban chủ nhiệm Khoa QTKD, cùng PGS. TS. Dương Thị Hoài Nhung. Đặc biệt, xin tri ân những cống hiến thầm lặng của các Thầy Cô giáo hướng dẫn – những người đã truyền lửa và định hướng cho các em trên con đường học thuật.