Chương trình ĐHNNQT Quản trị nguồn nhân lực số và phát triển tổ chức

HÀNH TRANG KIẾN THỨC THỜI ĐẠI SỐ: LÀM CHỦ “TRÁI TIM” TỔ CHỨC CÙNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC SỐ (DIGITAL HRM)

Trong kỷ nguyên mà trí tuệ nhân tạo (AI) và dữ liệu lớn (Big Data) đang tái định nghĩa mọi quy trình kinh doanh,...

Bản đồ sự nghiệp toàn diện cho cử nhân Quản trị nhân lực số & Phát triển tổ chức

"Học Quản trị nhân lực ra trường sẽ làm gì? Chỉ làm tuyển dụng, tính lương hay tổ chức sự kiện nội bộ?" Đây...

HỌC HR THỜI ĐẠI SỐ CẦN ĐƯỢC DẠY BỞI AI VÀ DẠY NHƯ THẾ NÀO? – PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO VÀ CHÂN DUNG “NGƯỜI...

Chất lượng của một chương trình đào tạo không chỉ nằm ở nội dung bài giảng, mà còn được quyết định bởi phương pháp...

Lý do chương trình Quản trị nhân lực Số & Phát triển tổ chức là lựa chọn đúng đắn cho thế hệ Nhà quản...

Nền kinh tế toàn cầu đang bước vào một giai đoạn chuyển đổi mang tính bước ngoặt. Sự hội tụ của trí tuệ nhân...

RECAP LỚP HỌC TRẢI NGHIỆM TẠI FTU: KHÁM PHÁ BỐI CẢNH KINH DOANH VÀ XU HƯỚNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC HIỆN ĐẠI

Sáng ngày 29/03/2026, tại phòng A701, Trường Đại học Ngoại thương đã tổ chức lớp học trải nghiệm với chủ đề “Business Environment and...

KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH HỢP TÁC CÙNG HIỆP HỘI NHÂN SỰ VIỆT NAM (HRA): BƯỚC ĐỆM VỮNG CHẮC CHO NGÀNH DHRM-OD

Vào ngày 10/04/2026, Khoa Quản trị Kinh doanh đã có buổi làm việc quan trọng cùng Hiệp hội Nhân sự Việt Nam (HRA). Tham...