THU HÚT NHÂN TÀI TRONG KỶ NGUYÊN AI – GÓC NHÌN THỰC TIỄN TỪ DOANH NGHIỆP

Ngày 03/06/2026, buổi thuyết trình lớp Quản trị Nguồn nhân lực của ThS. Vũ Thị Hương Giang với chủ đề “Thu hút nhân tài trong kỷ nguyên AI” đã diễn ra trong không khí cởi mở, sôi nổi và giàu cảm hứng, thu hút sự quan tâm của đông đảo sinh viên, giảng viên và học viên quan tâm đến lĩnh vực quản trị nhân lực và xu hướng nghề nghiệp trong bối cảnh chuyển đổi số.

Chương trình vinh dự có sự tham gia chia sẻ của TS. Nguyễn Thị Hồng Hà – Giám đốc Nhân sự, Công ty Language Link Việt Nam. Với kinh nghiệm sâu rộng trong lĩnh vực quản trị nguồn nhân lực, đặc biệt từ thực tiễn vận hành và phát triển con người trong môi trường doanh nghiệp, diễn giả đã mang đến những góc nhìn cập nhật, gần gũi và có giá trị ứng dụng cao đối với người học.

Trong phần chia sẻ, TS. Nguyễn Thị Hồng Hà đã giúp người tham dự nhìn nhận rõ hơn về sự dịch chuyển mạnh mẽ của thị trường lao động dưới tác động của trí tuệ nhân tạo. AI không chỉ làm thay đổi cách doanh nghiệp tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và giữ chân nhân tài, mà còn đặt ra những yêu cầu mới đối với năng lực, tư duy và khả năng thích ứng của nguồn nhân lực trẻ.

Một số nội dung nổi bật được diễn giả phân tích gồm:

  • Sự thay đổi của thị trường lao động trong kỷ nguyên AI và những xu hướng nghề nghiệp mới.
  • Các yếu tố giúp doanh nghiệp thu hút và giữ chân nhân tài trong môi trường cạnh tranh.
  • Vai trò của thương hiệu tuyển dụng và trải nghiệm ứng viên trong chiến lược nhân sự hiện đại.
  • Những năng lực mà sinh viên và nhân sự trẻ cần chuẩn bị để thích ứng với tương lai việc làm.
  • Cách AI hỗ trợ doanh nghiệp trong tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu quả làm việc và phát triển nhân tài.
  • Vai trò chiến lược của bộ phận nhân sự trong việc xây dựng lợi thế cạnh tranh bền vững thông qua con người.

Không chỉ dừng lại ở lý thuyết, buổi thuyết trình còn mở ra nhiều câu chuyện thực tế từ doanh nghiệp, giúp sinh viên hiểu rõ hơn rằng trong kỷ nguyên AI, con người vẫn là trung tâm của mọi chiến lược phát triển. Công nghệ có thể thay đổi công cụ và quy trình, nhưng tư duy học hỏi, năng lực thích ứng, khả năng sáng tạo và các giá trị nhân văn vẫn là những yếu tố tạo nên sự khác biệt của mỗi cá nhân.

Đặc biệt, phần giao lưu giữa diễn giả với sinh viên và giảng viên đã tạo nên không khí trao đổi cởi mở, thực chất. Nhiều câu hỏi liên quan đến định hướng nghề nghiệp, kỹ năng cần có trong thời đại AI, xu hướng tuyển dụng và vai trò mới của ngành nhân sự đã được TS. Nguyễn Thị Hồng Hà chia sẻ một cách gần gũi, thẳng thắn và giàu tính định hướng.

Trường Đại học Ngoại thương trân trọng cảm ơn TS. Nguyễn Thị Hồng Hà đã dành thời gian chia sẻ những tri thức, kinh nghiệm và góc nhìn thực tiễn quý báu tới người học. Buổi thuyết trình không chỉ góp phần làm sâu sắc thêm hiểu biết của sinh viên về quản trị nhân tài trong kỷ nguyên AI, mà còn truyền cảm hứng để các bạn chủ động học tập, rèn luyện năng lực và chuẩn bị hành trang vững vàng cho tương lai nghề nghiệp trong một thế giới đang thay đổi nhanh chóng.

TIN LIÊN QUAN

TIN MỚI NHẤT