Chương trình cử nhân Quản trị nguồn nhân lực số và Phát triển tổ chức (Digital Human Resource Management – DHRM), ngành Quản trị nhân lực của Khoa Quản trị Kinh doanh, Trường Đại học Ngoại thương là chương trình đào tạo định hướng nghề nghiệp quốc tế, được thiết kế theo chuẩn quốc tế và giảng dạy bằng tiếng Anh. Chương trình tích hợp kiến thức nền tảng về quản trị, chuyên môn sâu về quản trị nhân lực hiện đại, cùng kỹ năng công nghệ và tư duy hội nhập toàn cầu.
Với định hướng “Quản trị nhân lực số – Kiến tạo tổ chức tương lai”, chương trình DHRM tập trung phát triển năng lực toàn diện cho sinh viên, từ tư duy chiến lược, khả năng ứng dụng công nghệ số đến đạo đức nghề nghiệp trong quản trị nguồn nhân lực và phát triển tổ chức. Đây là nền tảng giúp sinh viên sẵn sàng hội nhập và làm việc hiệu quả trong môi trường nhân sự toàn cầu.
Một trong những điểm khác biệt nổi bật của chương trình là sự kết nối chặt chẽ giữa học thuật, thực tiễn và công nghệ. Thay vì các học phần rời rạc, chương trình được thiết kế theo lộ trình tích hợp, kết hợp giữa nền tảng lý thuyết, thực hành quản trị nhân lực hiện đại và ứng dụng công nghệ số trong tổ chức. Chuỗi học phần DHRM được xây dựng xuyên suốt toàn khóa học, giúp sinh viên định hình rõ định hướng nghề nghiệp ngay từ năm đầu tiên.
Chương trình được thiết kế gắn kết với các chuẩn mực quốc tế của SHRM (Society for Human Resource Management), giúp sinh viên tiếp cận trực tiếp với các tiêu chuẩn quản trị nhân sự toàn cầu ngay trong quá trình học tập. Các phương pháp giảng dạy chú trọng mô phỏng kỳ thi SHRM thông qua các bài tập tình huống thực tiễn, góp phần phát triển tư duy phản biện và nâng cao năng lực nghề nghiệp.
Bên cạnh đó, chương trình đặc biệt chú trọng ứng dụng công nghệ số trong quản trị nhân lực, bao gồm People Analytics, AI trong tuyển dụng, HRIS, HCM Cloud và các nền tảng học tập số. Sinh viên được trang bị khả năng phân tích dữ liệu nhân lực, quản trị trải nghiệm nhân viên và phát triển tổ chức trong bối cảnh chuyển đổi số.
Phương pháp đào tạo hiện đại được áp dụng xuyên suốt chương trình, bao gồm học tập dựa trên dự án, học qua tình huống, học tập kết hợp cùng các hoạt động mentoring và coaching từ doanh nghiệp. Môi trường học tập quốc tế, đa văn hóa cùng triết lý giáo dục khai phóng giúp sinh viên phát triển toàn diện về kiến thức, kỹ năng và phẩm chất nghề nghiệp.
Sau khi tốt nghiệp, sinh viên chương trình DHRM có thể đảm nhiệm nhiều vị trí như chuyên viên hoặc quản lý nhân lực trong môi trường số, chuyên viên phân tích dữ liệu nhân lực, chuyên viên phát triển tổ chức, chuyên gia công nghệ nhân sự, tư vấn nhân lực, hoặc khởi nghiệp trong lĩnh vực HR Tech.
Chương trình DHRM 2026 là lựa chọn phù hợp cho những thí sinh mong muốn phát triển trong lĩnh vực quản trị nhân lực hiện đại, sẵn sàng dẫn dắt sự chuyển đổi của tổ chức trong kỷ nguyên số.
THÔNG TIN TUYỂN SINH
Xét tuyển theo các phương thức tuyển sinh đại học chính quy của Trường Đại học Ngoại thương, theo đề án tuyển sinh từng năm của Nhà trường.
THÔNG TIN LIÊN HỆ
Fanpage: https://www.facebook.com/khoaquantrikinhdoanhftu
Website: http://qtkd.ftu.edu.vn/
Hotline: 0989891205 (Ms. Dương)
Email: qtkd@ftu.edu.vn
Địa chỉ: Khoa Quản trị Kinh doanh, Phòng B204, tầng 2, Nhà B, Trường Đại học Ngoại thương, 91 Chùa Láng, Đống Đa, Hà Nội